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干工作需要“三有三要”精神
昨天与宿豫区组织部门的工作人员交流，他们介绍说，现在该区正在以“三有三要”精神来探索和推进建设全面小康的社会实践。
“三有三要”是指：上面有提法，下面要落实；上面有想法，下面要实践；上面有疑问，下面要探索。对“三有三要”精神，宿豫区委主要领导曾有过生动阐述：上面有要求，我们没有权利、没有理由不落实，更要把中央和省、市的相关精神与宿豫实际结合起来落实。对于上级提出的想法，我们要率先进行试点，要主动要求、主动争取机会。经验出自基层，理论来自实践，上面有疑问，我们要做好探索工作，在探索总结中创新做法，上升到一定层面就可以转化成指导性意见，从而为推动社会发展作出更大贡献。
“三有三要”精神很好地体现了地方党委政府工作的主动性，符合党的工作路线、工作纪律、工作方针、工作政策。发展中国特色社会主义，建设更高水平小康社会，需要科学的理论武装思想，需要具体的政策指导工作，但是更需要我们在吃透上级精神的基础上，敢于创新、善于创优、勤于创业。惟其如此，才可以提升基层党建工作水平，更好地发挥党员干部的战斗力、公信力、号召力、感染力和亲和力。宿豫区近年来在全市的县区竞争格局中快速崛起，正是得益于有一支具备“三有三要”精神的干部队伍。
在“三有三要”中，没有“以文件落实文件”“以会议贯彻会议”的僵化和教条，更没有“上有政策、下有对策”的应付与虚浮，体现了对上负责与对下负责的统一、执行政策与开拓创新的统一、主动服务与敢于担当的统一。以“三有三要”精神干好工作，也很好地契合了当前中央关于转变工作作风、密切联系群众的工作要求，值得每一名党员干部身体力行。劲涛 张雪
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